在 COVID-19 的影響下,全球經濟產業、工作型態和日常生活都因而改變,有網路女王之稱的 Mary Meeker 更針對疫情發佈了一份報告,說明這段期間產生的現象——企業嘗試遠端工作、數位轉型、也有越來越多服務轉往線上化經營......等等,將會如何改變未來的趨勢。

而目前台灣的疫情減緩,民生經濟逐漸復甦,後疫情時代來臨,有哪些產業、工作會是下半年可以發展的新興機會呢?

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後疫情時代的求職地圖:失業率、薪資、人力需求

根據 Adecco 藝珂於 2020 年 Q1 發布的台灣就業趨勢報告來看,今年 1 月的失業率為 3.71%,只比前一個月下降了0.01 個百分點,沒有大幅度的變化;另外,台灣的經常性薪資平均為 44,788 元,與前一個月、去年同期相比皆呈現增長趨勢。

而在今年 1 月也出現了相當明顯的製造業人力需求。推估是因為之前美中貿易戰,導致台商回台、產能增加,以及半導體製造的產能增加,再加上台灣開始建設 5G 的硬體技術需求上升,今年對於相關人才的需求都會大幅提升。

整體來說,市場對於科技產業、工程師等技術人才仍然有高度需求。疫情更加速了自動化、數位化的發展,因此 5G、大數據、AI 和區塊鏈相關的新工作機會,也會是未來幾年很夯的職缺。

而與線上服務、宅經濟等相關的產業,像是電子商務、金融支付、線上軟體等等,也會迎來不小的潛力商機,連帶產生職缺需求。

後疫情時代的機會點 1:科技產業、技術人才正夯!

根據 Mary Meeker 的疫情趨勢報告中指出,「觀察過去 10 年裡快速成長的美國企業巨頭,像是微軟、亞馬遜、Apple、Google 以及 Facebook,會發現他們都有這些共通點——專注於技術和創新、發展數位化與雲端化業務、執行長都有技術背景。」

在疫情爆發當下,這些科技巨頭也加入防疫的行列,例如 Facebook 與 Google 都積極發布了關於病毒及防疫的正確資訊,微軟、Google及亞馬遜等雲端巨頭也貢獻了運算能力,和美國政府一起進行病毒研究,當然還有捐贈口罩、防疫物資運送等等。

數據及科技在對抗疫情中,扮演了不可或缺的角色,Mary Meeker 就提到,這次危機顯示出技術的重要性,「未來這些人將會越來越有份量。」

而以台灣目前的人才需求狀況來說,工程師與技術人才也佔大宗,104 人力銀行的數據顯示,「電子資訊軟體半導體」的相關職缺目前仍然是第一名,高達12.2 萬筆。

工程師的網路社群有多重要?學技術、思維,還能找工作

除了數字銀行、新創求職平台、LinkedIn 等等傳統的的求職管道,其實有越來越多職缺、徵才的資訊會出現在該領域的網路社群中,透過認識同業、互相交流,進而找到適合的職缺。

以工程師來說,下面這些社團就是含金量高、又能發現潛在機會的好地方!

前端工程師

1. Front-End Developers Taiwan

社團主要討論前端網頁技術、使用者介面和網頁設計等等。涵括的程式語言有 HTML、CSS、JavaScript,也有針對 iOS, Android 的行動端 App 使用者介面的相關討論。職缺資訊也較多元,網頁設計、行動端 App 等等都有。

2. ReactJS.tw

前端、網頁開發相關的交流社群,徵才訊息也以 React.js 的語言為主,另外還有課程直播、線上資源等等分享。

3. HTML5與CSS3在台灣

較多國內外資訊與活動分享,與技術交流為主的社團。

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後端工程師

1. Backend 台灣

任何後端的相關內容、技術情報都可以在這個社團找到,包含系統分析、系統工程、維護、資安和各種程式相關。另外社團對於徵才訊息的貼文有較嚴格詳盡的規範,需要寫出工作內容、待遇及聯絡方式等,求職資訊更透明化。

2. Ruby Taiwan

分享 Ruby 相關資訊,也有許多技術討論、徵才資訊及活動資訊分享。

3. Ruby 默默會

專門舉辦 Ruby 的討論聚會,稱為「Ruby 默默會」。

4. PHP 台灣

社團中多數是討論 PHP 的相關資訊、PHP 的開源專案,也有些社團成員會發表最近的 PHP 相關專案,在社團內交流討論,也有不少後端工程師的徵才訊息。

5. Python Taiwan

是 Python 實用資訊量非常高的社團,經常可以看到國內外的資源技術分享、討論,還有講座活動資訊分享等。

6. node.js台灣

內含許多 Node.js 的技術分享、討論,線上資源的交流等等,也有不少與 Node.js 相關的徵才訊息。

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DevOps

 DevOps Taiwan

社團聚焦在 DevOps 相關資訊、技術與專案的討論,也有不少企業在社團內貼文徵才,多數都有提供詳細的職務資訊。

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後疫情時代的機會點 2:企業搶攻數位科技化、線上化

 Mary Meeker 的報告中提到,即便在疫情影響下,許多企業商家的生意並不樂觀,但「善用網路科技的企業在疫情中也能有好的業績表現」。尤其以雲端經營業務、販售生活必需品、消費者能輕易透過網路聯絡的商家、以及有經營社群媒體的業者,是在疫情中表現不受影響的。

顯而易見的是,疫情加速帶動了企業的數位轉型,許多餐廳都轉往外賣的服務模式、企業也開始藉由社群平台開始線上銷售、線上課程更成為許多學生的常態。

從實體的銷售據點轉往線上,隨著宅經濟、線上服務而生的人才需求,就會聚焦在數位行銷領域,包含數據分析、社群行銷、內容行銷、影像設計、線上網站的 UI/UX 設計等等。

【數位行銷職缺】 筆記起來!資源多、創意爆棚的行銷社團清單

1. 社群丼

社群丼是由只要有人社群顧問的陳思傑創立的,社團內有各式各樣關於社群行銷、社群平台工具和社群內容的討論,有 Facebook、Line、微信、Instagram、telegram 等等。也因為陸陸續續出現徵才貼文,因此傑哥也特別整理出一則貼文,專門提供給社團成員張貼徵才文,只要在臉書上設定接受此篇貼文通知,一有新的行銷職缺張貼,臉書就會通知你。

2. 小編需要大腦

以數位行銷為討論主軸的社團,也會有許多關於廣告投放的貼文討論,有貼文的職缺多以臉書行銷、中小企業行銷為主。

3.【社群x內容】社群行銷 內容行銷 網路行銷 部落客 討論交流區 

有大量的社群經營和內容操作資訊,領域涉及電商、品牌經營等等,社團成員提問、交流的頻率很高。社團內也有徵才貼文串,以及提供給自由工作者與接案者的求職介紹貼文串,和外包接案貼文等等。

最新的數位行銷職缺都在這裡

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UI/UX 設計師的找工作網站、社團

除了數字銀行、CakeResume 、LinkedIn 等求職管道,當然還有 UI/UX 設計師專自己的網路社群,這些都會是交流作品、建立人脈、找到好職缺的聰明管道。

台灣

1. Taiwan UI/UX Designers

目前的社團人數有2.7 萬左右,算是台灣數一數二的 UI/UX 臉書社團,社團內的資訊包括產業經驗分享、軟體或工具上的使用疑問、工作上的交流討論(包含工作中遇到的問題、徵才、面試等等),還有課程和相關活動的資訊分享等等,算是非常齊全了。

如果你要找工作、或對 UI/UX 設計師的求職有什麼樣的疑問,相信在社團中可以得到有用的資訊。

2. Cosign

是由工程師和設計師(Code+Design)一起創立的社團,因此社團中的內容是以工程師和設計師的跨界交流、資訊分享為主,也會舉辦小聚會。

3. UI club

以 UI 為主的社團,包含許多 UI 實務操作上的經驗分享,也是資訊含量高的社團,最近還發起了「Daily UI」的個人挑戰,每天設定不同主題讓設計師們小試身手,讓社團內的成員們能夠觀察、交流彼此的作品。

4. UI/UX Taiwan

討論與分享 UI/UX 資源的地方,社團內主要的討論都集中在活動、開源資訊。

5. 使用者經驗研究分析

社團內的資訊包含使用者經驗(User Experience)的趨勢、討論設計議題等等。

6. SketchApp.tw

專門討論跟 Sketch 有關的資訊,或是使用上的各種技巧或疑難雜症,其中也有不少關於 UI 的討論和資訊。

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海外

1. Dribbble 

Dribble 是讓設計師在網路上發表創作、作品集的平台,蠻注重用戶之間的社交與互動,平台上也有許多公司的徵才資訊及工作職缺。

2. Behance
和 Dribble 類似,Behance 也提供設計師發表作品集的網路空間,但風格不太一樣,有興趣的話可以自己摸索看看。除了針對設計師的功能,在 Behance 上一樣可以搜尋到許多設計師的工作機會。

3. Krop
Krop 以找工作功能為主,並且提供不同的 portfolio 模板,讓設計師可以建立作品集、履歷,去應徵心儀的職缺,企業或業主也可以在板上看到設計師的資訊。

4. 99designs
99designs 是一個採用外包模式的設計服務平台,適合自由工作者、接案者使用,提供非常多設計的外包項目,像是網頁設計、 Logo 設計、插圖、包裝樣式、書本雜誌等等,也提供一對一的品牌設計合作。

UI/UX 設計師職缺這裡找

後疫情時代的機會點 3:遠端工作成未來趨勢

企業的數位轉型,除了從經營方式轉向線上,也包括企業內部工作模式的改變——企業開始加大對雲端運算產品的投入,也開始嘗試遠端工作,Zoom、Slack 等軟體在過去幾個月的使用率大漲。

而就業市場上也出現許多「遠端工作」的職缺,工時較為彈性、能夠安排自己時間的工作,逐漸成為求職者考慮職涯時的選項。

遠端工作的職缺機會:台灣、海外都是你的行動辦公室

1. Remote Taiwan

以遠端工作、數位遊牧為主的討論社團,社團成員會分享彼此在這種工作模式下的現況、實用工具、與適合遠端工作的地點等等,也有許多相關的活動課程資訊,職缺貼文也以數位的遠端工作為多數。

2. 遠距工作者在台灣 (work remotely in Taiwan)

較多遠距工作講座、經驗分享,也會不定時有職缺釋出,如果你還在觀望遠端工作這個形式,相信社團中的資源可以幫助你判斷、與其他遠端工作者詢問交流。

3. We work remotely

如果你也嚮往在海外的遠端工作,就一定要知道這個世界上最大的遠端工作社群。網站上用各個專業領域分類職缺,也列出了提供遠端職缺的公司名單,對於想要與全球人才交流的求職者來說非常實用。

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