Job Search Tips2020-11-13
不要抱持緊張的情緒,自然地表達自己的看法,會是回應面試官的最佳態度。 請談談期望的設計師人才應該具備哪些特質? 對 PicCollage 拼貼趣產品設計師來說,對任何產品都要具備 想 像力與好奇心 ,有喜... Read more
People or Company Interviews2020-12-07
商都是非常動態的環境,從來都沒有完整被定義完畢的一天,因此,SHOPLINE 非常重視人才的人格特質。人才招募總監 Howard 更坦言,很多時候,他們其實不特別偏好能力超強的 Super Star,而是更青睞文化相符的人... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
Dcard 嗎?除了 hard skill,Dcard 也很注重人才的潛力與熱忱、團隊合作能力,能夠幫助團隊成長,更欣賞跨領域的人才,期待不同專業碰撞出耀眼的火花! 不管你是社群、廣告、營運、電商等不同領域的人才,還是正在... Read more
Hiring Tips2020-11-26
業來說,就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 從 JD 職缺敘述貼上徵才平台的瞬間,對人才的溝通就開始了 目前 大宗的求職管道 還是透過網路,人才第一步接觸的往往是「職缺徵才頁... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
2月份的 Recruiter 社群聚,邀請了 ShopBack 的 Vivian 來跟大家分享作為 HR/Recruiter,要如何以... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
為什麼你要看這篇文章: 對於小小的新創團隊來說,人才徵選不只是「找人」這個面向,還包含了企業品牌、工作流程重整、團隊文化等,更何況尋... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
據流量排名網站 Alexa 顯示, Dcard 已成為全台第 11 大網站 。 Dcard 是如何抓住趨勢,來到現在的領先地位?Dcard 的人才營運經理彭睦潔 Helen 與我們分享,社群媒體使用習慣已在這 10 年間產生非常大的變化。 大約 10... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
短短1年內搶進市占率前3名,以支付為核心打造全新消費生態圈。街口支付野心強大,對技術人才卻採取開放心態,執行長胡亦嘉說:「街口要成為替... Read more
People or Company Interviews2021-02-25
主。 金融人才+科技人才,力求創新的全民 DNA 在中國信託的數據團隊中,有 60% 是從外招募的創新、科技人才,40% 是熟悉金融業的內部人才以及每年加入的 MA 新血。金融人才熟悉監管法規、金融流程、客戶... Read more
Hiring Tips2019-07-17
Vpon 威朋大數據集團,提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。在短短三年內集團營業額成長10倍,在亞洲擁有7個據點。每年招聘皆... Read more
Job Search Tips2020-08-25
想要加入初早期的國外新創、甚至是成為國外新創在台灣辦公室的第一位員工,你絕對不能只有投履歷而已。從經營弱連結和使用社群,是新創尋找人才... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
蠻好的,每人一天可以有 150 元的預算。」聽到這裡我們忍不住驚呼,免費午餐耶,誰不喜歡? 新芽最大的人才來源:以「一年後轉正」培育的實習生計畫 在新芽工作很享受、很自由,卻也需要極度的自律。除了... Read more
People or Company Interviews2020-11-23
性條件上是否一切契合。‘’ 薪資、福利、工作技能這些具體需求反而是比較容易談的,在為 HR 夥伴媒合人才時,Janice 考量的不僅是職缺當下開出的條件,而是為企業和人選設想到未來面向。 Janice 在為企業找... Read more
People or Company Interviews2020-10-16
念中。被開發出 Steam 的美國電子遊戲公司 Valve 的招募文化影響,Taco 認為 每個人都要有機會參與公司的人才招募 ,「但如果要這樣做,結構就要嚴謹,要 debias(去偏誤)。」因此 Fourdesire 設計出完整的面試流程,夥伴們有機... Read more
Work with Recruitment Agency2020-11-23
對企業而言,與獵頭合作有著不少好處:獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才,也能成為企業外部的形象代言人,在找人才的過程中,提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在,企業招募與獵頭合... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
在獵頭服務的選擇越來越多,涉及的領域越來越廣泛的現在,企業該如何與獵頭打造良好的合作關係?當人才主導就業市場成為新的趨勢,企業招募又該... Read more
People or Company Interviews2020-11-09
樞紐。 提到 ShopBack 台灣團隊的特質和優勢,總經理隆章琪表示,台灣電商發展成熟,擁有豐富的一線科技人才,在電商應用方面,不論是商業端、行銷端和產品端都十分成熟,團隊的人才素質非常高。 即便外... Read more
Hiring Tips2019-07-17
根據2016年的統計數字顯示,有86%的Recruiter與62%的企業主認為,現在的人力市場已經轉變為人才主導;給出職缺就會得到無數... Read more
People or Company Interviews2020-11-23
Gareth 前身為 Apple 的 Recruiter,協助 Apple 進行大中華區的人才招募,除了於大公司擔任招募,也擁有參與新創公司草創過程的經驗,隨後帶著這樣的經歷加入 CakeResume 成為 招募顧問 。 在 Apple 的經歷讓 Gareth 對於招募顧問的工... Read more
Job Search Tips2021-02-04
尋找 APP 開發人才。 軟體開發的人才供給 (CakeResume 數據) 軟體開發的招募需求 (CakeResume 數據) 再進一步分析 APP 開發人才的供給與需求,可以看到企業端對擁有 React Native 開發經驗的人才有不小的需求,然而要注意的是... Read more