Job Search Tips2020-11-13
不要抱持緊張的情緒，自然地表達自己的看法，會是回應面試官的最佳態度。 請談談期望的設計師人才應該具備哪些特質？ 對 PicCollage 拼貼趣產品設計師來說，對任何產品都要具備 想 像力與好奇心 ，有喜... Read more
People or Company Interviews2020-12-07
商都是非常動態的環境，從來都沒有完整被定義完畢的一天，因此，SHOPLINE 非常重視人才的人格特質。人才招募總監 Howard 更坦言，很多時候，他們其實不特別偏好能力超強的 Super Star，而是更青睞文化相符的人... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
Dcard 嗎？除了 hard skill，Dcard 也很注重人才的潛力與熱忱、團隊合作能力，能夠幫助團隊成長，更欣賞跨領域的人才，期待不同專業碰撞出耀眼的火花！ 不管你是社群、廣告、營運、電商等不同領域的人才，還是正在... Read more
Hiring Tips2020-11-26
業來說，就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 從 JD 職缺敘述貼上徵才平台的瞬間，對人才的溝通就開始了 目前 大宗的求職管道 還是透過網路，人才第一步接觸的往往是「職缺徵才頁... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
2月份的 Recruiter 社群聚，邀請了 ShopBack 的 Vivian 來跟大家分享作為 HR／Recruiter，要如何以... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
為什麼你要看這篇文章： 對於小小的新創團隊來說，人才徵選不只是「找人」這個面向，還包含了企業品牌、工作流程重整、團隊文化等，更何況尋... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
據流量排名網站 Alexa 顯示， Dcard 已成為全台第 11 大網站 。 Dcard 是如何抓住趨勢，來到現在的領先地位？Dcard 的人才營運經理彭睦潔 Helen 與我們分享，社群媒體使用習慣已在這 10 年間產生非常大的變化。 大約 10... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
短短1年內搶進市占率前3名，以支付為核心打造全新消費生態圈。街口支付野心強大，對技術人才卻採取開放心態，執行長胡亦嘉說：「街口要成為替... Read more
People or Company Interviews2021-02-25
主。 金融人才＋科技人才，力求創新的全民 DNA 在中國信託的數據團隊中，有 60% 是從外招募的創新、科技人才，40% 是熟悉金融業的內部人才以及每年加入的 MA 新血。金融人才熟悉監管法規、金融流程、客戶... Read more
Hiring Tips2019-07-17
Vpon 威朋大數據集團，提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。在短短三年內集團營業額成長10倍，在亞洲擁有7個據點。每年招聘皆... Read more
Job Search Tips2020-08-25
想要加入初早期的國外新創、甚至是成為國外新創在台灣辦公室的第一位員工，你絕對不能只有投履歷而已。從經營弱連結和使用社群，是新創尋找人才... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
蠻好的，每人一天可以有 150 元的預算。」聽到這裡我們忍不住驚呼，免費午餐耶，誰不喜歡？ 新芽最大的人才來源：以「一年後轉正」培育的實習生計畫 在新芽工作很享受、很自由，卻也需要極度的自律。除了... Read more
People or Company Interviews2020-11-23
性條件上是否一切契合。‘’ 薪資、福利、工作技能這些具體需求反而是比較容易談的，在為 HR 夥伴媒合人才時，Janice 考量的不僅是職缺當下開出的條件，而是為企業和人選設想到未來面向。 Janice 在為企業找... Read more
People or Company Interviews2020-10-16
念中。被開發出 Steam 的美國電子遊戲公司 Valve 的招募文化影響，Taco 認為 每個人都要有機會參與公司的人才招募 ，「但如果要這樣做，結構就要嚴謹，要 debias（去偏誤）。」因此 Fourdesire 設計出完整的面試流程，夥伴們有機... Read more
Work with Recruitment Agency2020-11-23
對企業而言，與獵頭合作有著不少好處：獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才，也能成為企業外部的形象代言人，在找人才的過程中，提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在，企業招募與獵頭合... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
在獵頭服務的選擇越來越多，涉及的領域越來越廣泛的現在，企業該如何與獵頭打造良好的合作關係？當人才主導就業市場成為新的趨勢，企業招募又該... Read more
People or Company Interviews2020-11-09
樞紐。 提到 ShopBack 台灣團隊的特質和優勢，總經理隆章琪表示，台灣電商發展成熟，擁有豐富的一線科技人才，在電商應用方面，不論是商業端、行銷端和產品端都十分成熟，團隊的人才素質非常高。 即便外... Read more
Hiring Tips2019-07-17
根據2016年的統計數字顯示，有86％的Recruiter與62％的企業主認為，現在的人力市場已經轉變為人才主導；給出職缺就會得到無數... Read more
People or Company Interviews2020-11-23
Gareth 前身為 Apple 的 Recruiter，協助 Apple 進行大中華區的人才招募，除了於大公司擔任招募，也擁有參與新創公司草創過程的經驗，隨後帶著這樣的經歷加入 CakeResume 成為 招募顧問 。 在 Apple 的經歷讓 Gareth 對於招募顧問的工... Read more
Job Search Tips2021-02-04
尋找 APP 開發人才。 軟體開發的人才供給 (CakeResume 數據) 軟體開發的招募需求 (CakeResume 數據) 再進一步分析 APP 開發人才的供給與需求，可以看到企業端對擁有 React Native 開發經驗的人才有不小的需求，然而要注意的是... Read more
