People or Company Interviews2020-08-25
科技的便利讓我們能夠將自己的作品放到網路上，並透過網路找到欣賞我們的人。然而，當創作開始需要變得商業化以支持生活所需，你還能夠保有自己... Read more
People or Company Interviews2020-11-30
十分宏觀的想法。儘管 SoundOn 也有自己的 Podcast 播放器，卻對整個 Podcast 產業的生態系有更積極的追求。SoundOn 相信創作者是最重要的根基，因此他們將盡全力協助創作者滋養出優質內容，吸引更多聽眾加入。等到... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
自由接案攝影師Rev，在2017年底舉辦「You I She藝術攝影個展」之後，於2018年初成為Wonder Foto Day的參展... Read more
People or Company Interviews2021-03-03
觸的就是各大收聽的平台 — Google Podcast、Spotify、Apple Podcast，以及台灣原生的 KKBOX、SoundOn 等。 這麼多的 Podcast 平台，你是否曾經好奇，創作者在完成每一集的內容後，要怎麼完成上架？是要一個一個平台操作嗎？相較於 YouTube 還沒有這麼... Read more
People or Company Interviews2020-11-23
態圈如何，與企業和人選之間合作會更順利。」 Gareth 過去任職於上海 Apple，主要負責技術支援、技術人才和創作者的招募。前者人選稱為 Genius，後者稱為 Creative，在找人選的過程中，會接觸到各式各樣熱愛硬體的技... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-04-06
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資注意到你呢？ 文... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-04-06
文章大綱 履歷的目的是什麼？ 寫履歷時要注意什麼？ 寄履歷時要注意什麼？ 履歷健檢 (兩分鐘版本) 正值畢業季，回頭望向自己的履歷，不少新鮮人依舊是一籌莫展。有沒有什麼更簡單的標準可以讓大... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
負責招募的 HR（Human Resources），常常是我們求職時第一個與企業接觸的人，也決定了我們的履歷會不會被傳遞到下一個階段。之後的面試、報到也是由 HR 負責引領我們進入一個全新的環境。 正式上工後，同時... Read more
People or Company Interviews2020-10-30
職稱重要嗎？在眾多求職眉眉角角中，職稱是其中一門沒有標準答案的大哉問。根據職能、企業本身狀況、產業特性不同，有時職稱與工作內容的相符程度可能不如我們的想像，不過整體而言，隨著資... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-03-03
求職話題常聽到的 cover letter 是什麼？有必要嗎？有什麼重點要注意？投履歷老是沒中的你可以看看是不是這環節出了問題。 求職信與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多... Read more
People or Company Interviews2021-03-25
大家是如何定義工作上的「成就感」的呢？有些人追求業績的成長，有些人期待能夠產生影響力，也有些人在意職位能夠越跳越高。如果你的工作不完全符合自己的熱情所在，你會藉由什麼心態和方... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-03-03
自傳撰寫流程 文章大綱： 一、自傳是甚麼? ・ 自傳的用途 ・ 自傳的必要性 ・ 自傳的種類 二、求職自傳怎麼寫？ ・ 自傳 開頭 ・ 自傳 求學歷程 ・ 自傳 工作經歷 ・ 自傳 特殊成就 ・ 自傳 結尾 三、如何設計自傳的格式、排版？ ・ 自傳... Read more
People or Company Interviews2021-03-10
2020 年，肺炎疫情使得眾多產業停滯甚至衰退，而台灣亮眼的防疫成績讓大眾的工作、生活都得以繼續，吸引許多資金爭相湧入台灣市場，而從 2006 年就扎根台灣的 Google，更是大舉擴張，並在 2021 年年初啟用... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-04-16
文章大綱： 一、現代化的履歷表設計 ・ 現代化的履歷表設計 排版 ・ 現代化的履歷表設計 內容 ・ 現代化的履歷表設計 版面配置 ・ 現代化的履歷表設計 字型與格式 ・ 現代化的履歷表設計 色系 ・ 現代化的履歷... Read more
People or Company Interviews2021-03-25
每個人對於職涯的期許不同，有些人追求收入，有些人在意社經地位，有些人鎖定海外職涯，也有些人自許能成為一方的龍頭。在《科技職涯》第二季的第 33 集中，我們邀請了目前在 MongoDB 紐約總部擔任 Senior... Read more
People or Company Interviews2020-11-05
你曾想過要創業嗎？你會負責哪些項目？是產品、業務還是行銷？你有夥伴可以一起分擔嗎？還是你有能力一人身兼多職？ 創業是高風險的事，也因此常聽到創業被鼓勵是年輕人的事。如果你擁有理想... Read more
People or Company Interviews2020-10-29
隨著科技進步、產業升級以及全球化等等原因，資源交換比以往更為容易，創業也不再侷限於掌握豐厚資源的資本家。儘管在世界各地，仍有足以撼動國家甚至全球的巨型企業，但是有越來越多的... Read more
People or Company Interviews2021-03-03
制度成熟的大公司常常都有內部轉調的機會，相信這也是很多人選擇大公司的理由。然而，每間公司的文化不同，面臨的挑戰也有所不同，如何在人才濟濟的環境中，洞察不同機會的潛力和發展，並... Read more
People or Company Interviews2021-02-25
「Banking Everywhere, Never at a Bank」金融創新教父 Brett King 在 2018 年的 Bank 4.0 一書中以一句話概括金融產業的未來發展，意味著銀行的服務與定位都將被重新定義，能夠提供金融服務的將遠遠不再只是金融機構；各式... Read more
People or Company Interviews2021-04-14
關於選擇工作的思維，有一派說法是應該要選「做得好」的而非「感興趣」的，因為前者才能創造職場的價值，後者如果並不擅長，不僅無法幫助職涯的成長，可能最後還會把熱忱消磨殆盡。 在《科技職涯》第... Read more
