Work with Recruitment Agency2019-07-17
更新市場資訊，不但能降低雙方合作可能出現的資訊落差與衝突，也能夠協助你判斷獵頭專不專業、有沒有把你的公司放在心上。 QA環節 Q1. 有沒有其他異業合作招募方式？ A：有的，與異業合作最重... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2020-07-16
商、1200位客戶接洽。其中包括知名的L集團、P集團旗下J公司。 K公司顧客關係管理經理 擴展公司業務與提升營業額，工作內容是在全球尋找商業合作的客戶，在亞洲及歐洲地區開發商業夥伴。 雖... Read more
Job Search Tips2020-08-31
頭又對於原本的程式工作感到生疏，那就賠了夫人又折兵了。 如果你是一位專案經理，記得在溝通合作這樣的軟實力以外，也要培養自己不可取代的專業。因應產業不同，可能是技術、可能是行銷，打... Read more
People or Company Interviews2020-07-24
設計相關工作，回台後順利的在 Mozilla 擔任 Product Designer。 在 Mozilla 的四年期間，Mark 曾參與各類型的專案，包含開發作業系統、瀏覽器功能更新、以及實驗性質的專案，有時需要跟國外密切合作，有時需要做新市場的設... Read more
Job Search Channels2020-08-10
到三位hunter長期合作，則是可以考慮的方向。以下會簡單介紹幾個與hunter合作的優點： 你應該要與獵頭合作的三個原因 1. 獵頭是公正的第三方 比起自己上網搜尋關於企業的風評，Headhunter由於常常跟企業... Read more
Job Search Tips2020-08-20
藉由平台的架設，媒合多方資源服務市場需求。然而創新卻容易遭遇因地制宜的限制，例如計程車業的市場挑戰和法律規範，讓 Uber 需要跟車行合作才能合法營運。 在新創公司裡，充滿了永遠沒有想... Read more
Job Search Tips2020-09-15
最後也有提到，BD 的工作內容包括異業合作、開發新市場等，像是牛奶公司希望藉由與美妝公司合作進軍保養品市場。另一種形式則是作為平台、網路，需要找更多的夥伴加入共創雙贏，例如電商業... Read more
Career Development2020-07-30
外，能兼顧個人生活品質。 美商推薦： PicCollage 拼貼趣 新加坡商文化 新加坡本身就是多族群國家，且重點產業在金融、科技業兩種高度競爭的產業。因此在新加坡的職場文化中，更重視 團隊合作 （多族群合作... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
專心發揮真正的專業與價值，幫助企業發展。 網站： www.mayohr.com 企業徵才專頁： https://www.cakeresume.com/companies/mayohr?locale=zh-TW 延伸閱讀： 與獵頭合作的 Do’s and Don’ts（企業篇） 如何用獵頭服務找到優秀人才？ShopBack 人資分享異業合作經驗... Read more
Job Search Tips2020-06-29
多元；另外，平均來說，外商公司的月薪相對比較高，且會保障年終獎金，本土公司的年終獎金就依產業景氣、績效而定，變動較大。 在外商公司可以有跨國合作的經驗，也能獲得出差、外派的機會，適合語... Read more
People or Company Interviews2019-08-08
認得非常清楚，將溝通失誤降到最低。 各行業的工作者特質與背景不太一樣，這協助 Janice 掌握每個產業工作者重視的眉角，以及他們的 persona（族群輪廓），長期合作下來，自然對各行各業的市場趨勢、場域有... Read more
Hiring Tips2019-07-17
不一樣的相處之道。 我們理解越來越多工作職人的求職觀念，在本質上有明顯的變化：職人對於企業的認知，不再渴望簽下一紙長期穩定的僱傭合約，更重視的是建立「 互惠信賴的合作關係」 。 打造頂... Read more
Job Search Tips2020-07-07
度，這樣的撰寫方式沒有辦法將你自己與其他求職者作出區隔，因為能力量表評分基礎是因人而異的。 放上對於專長的描述或者專案成果 ，有助於讓Recruiter對於你的專業更有概念。舉例來說，比起單純... Read more
Hiring Tips2019-07-17
性的服務且協助客戶盤點技術端問題，並提出專業、完整、高品質及高效的解決方案。我們的客戶及合作夥伴群包括美國、歐洲、亞洲等地區。 身在高競爭軟體開發產業且想要招募到優秀頂尖開發人... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
JANDI 來說，團隊文化的具體表現在於：團隊成員都是怎麼樣的人？比方說，我們怎麼對待彼此 (同事、客戶、合作夥伴)？我們怎麼一起工作？對待同一件事情的反應等等。如果沒有共享價值觀的話，大家只能帶... Read more
Job Search Channels2020-06-23
案，也有專注於前端接案、後端接案等等，根據職務安排有相應的技能要求。程式接案較常見到長期合作的案件 (約 2~6 個月)，也有不少提供表現優良者轉正的機會！工作待遇的部分有按件計酬、以時... Read more
Job Search Tips2020-07-10
募討論薪資沒有把握的求職者，那麼在求職的過程中不妨尋找一些 外援 。像是先前在《 與獵頭顧問合作的3大原因 》中，我們曾經提到， 獵頭很有可能幫你談到在合理範圍內相對優渥的薪資 ，而讓他... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2020-08-27
據每間公司自身的企業文化、徵才需求來判斷該人選適不適合。 2. 部門合作 (1) 與用人主管直接合作 人資的主要工作在於根據公司的人才需求，去找尋符合的人選，主要會和用人單位的主管合作... Read more
Career Development2020-08-12
表現自己具備成為UI設計師的專業。 延伸閱讀： UI 設計師面試不 NG ー 看了半個月履歷後有感 設計業新星「UI設計師」，如何煉成？— UI設計自學資源與求職管道整理 Riven 林育正 Adobe Xd 官方合作講師・ Monospace 共同... Read more
Career Development2020-09-10
經擔任PM一職的她，如何確保自己在帶領團隊時，不僅僅只是負責的專案有所成果，而是在每一次合作經驗中在自己的專業有所成長？Winnie 的做法是反問自己，從這次帶領的經驗來看，「如果讓我的團... Read more
