People or Company Interviews2020-10-29
的職責有什麼影響？ 04:40 Peter 是如何拿到 Booking.com 的荷蘭總部 offer？ 08:05 為什麼會鎖定大型公司？ 10:50 大型跨國公司有什麼特色？ 14:40 請 Peter 和我們分享 Facebook 的面試歷程 20:10 請 Peter 分享目前在 Facebook 負責的產品 23... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-04-06
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資注意到你呢？ 文... Read more
People or Company Interviews2020-10-30
視情況轉換，才是最有幫助的做法。 看更多大型科技公司的工作文化： Facebook PM Peter 的產品管理職涯：新創、跨國公司、To B、To C 通通包辦！ 非常重視 reliability 的 Uber Ronald 分享曾經遇過一位面試官談起自身在 Facebook 與 Uber 的... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-03-03
對方點開你的履歷就夠了，不需要把履歷、自傳和推薦信的內容全部重點摘要一遍。 夢想加入外商、跨國公司，或是發展海外職涯嗎？來看看英文求職信/自我推薦信怎麼寫吧！ 內文還有各種職業找工... Read more
People or Company Interviews2021-03-25
每個人對於職涯的期許不同，有些人追求收入，有些人在意社經地位，有些人鎖定海外職涯，也有些人自許能成為一方的龍頭。在《科技職涯》第二季的第 33 集中，我們邀請了目前在 MongoDB 紐約總部擔任 Senior... Read more
Job Search Tips2021-04-06
新鮮人、不急著找工作都該經營 LinkedIn！3 分鐘掌握 LinkedIn 經營要點 想要找工作，除了透過求職平台和人力銀行之外，也不要忽略 LinkedIn 的經營！ 在 LinkedIn 平台上有超過九百萬間公司、上億的全球人脈連結，更重要的... Read more
People or Company Interviews2021-03-03
制度成熟的大公司常常都有內部轉調的機會，相信這也是很多人選擇大公司的理由。然而，每間公司的文化不同，面臨的挑戰也有所不同，如何在人才濟濟的環境中，洞察不同機會的潛力和發展，並... Read more
People or Company Interviews2021-02-25
「Banking Everywhere, Never at a Bank」金融創新教父 Brett King 在 2018 年的 Bank 4.0 一書中以一句話概括金融產業的未來發展，意味著銀行的服務與定位都將被重新定義，能夠提供金融服務的將遠遠不再只是金融機構；各式... Read more
People or Company Interviews2021-03-10
你有多久沒有進銀行了？有多久沒用過 ATM 了？從 Bank 1.0（1580 年近代銀行的誕生）、Bank 2.0（1967 年第一台 ATM 問世）、Bank 3.0（2013 年銀行全通路趨勢的開展）到如今的 Bank 4.0：打破既往常規、利用科技協助金融服務... Read more
Job Search Tips2021-02-05
CakeResume 求職平台提供豐富、優質的網路科技業職缺，其中平台上的求職者更有超過 30% 為軟體工程師！由於長期以來蒐集許多有關於各類軟體工程師找工作的提問，因此推出一系列軟體工程師找工作... Read more
Job Search Tips2021-02-05
相對於前端工程師，後端工程師的技能樹更是枝繁葉茂，讓人看了眼花撩亂。究竟本次文章中會有哪些薪資秘辛、搶手職缺和面試招數呢？話不多說，一起看下去！ 文章大綱： 後端工程師薪水及人才需... Read more
People or Company Interviews2021-04-01
帶領約 100 人資訊團隊的 KKday CTO Mike 與我們分享 KKday 的公司文化、資訊團隊的工作日常與正在招募的工程師職缺 由於今年 COVID-19 的疫情， 旅遊業大受影響，旅遊體驗電商 KKday 也不例外。不過， KKday 快速調整腳步... Read more
People or Company Interviews2021-04-01
多國際化的人才，加快團隊前進的腳步，「我們有來自美國、澳洲、英國和哥倫比亞的夥伴，但不像大型跨國公司因為時差或地理上的隔閡，要半年、一年才開一次會，而可以即時交流和溝通。」 也因此，Cubo AI... Read more
People or Company Interviews2020-10-29
愛旅行的興趣，藉著住在當地人家中、體驗日常，將自己完全融入當地文化中。 沉浸研究（Immersive Research） 通常是跨國公司進入新市場時，快速了解消費者需求的方法。是一種與受訪者一起生活，去實地觀察的研... Read more
Job Search Channels2021-04-01
陌生，以職場人脈經營為核心的求職平台，許多人資、獵頭都愛用 LinkedIn 來徵才，以中高階管理職、外商或跨國公司的工作職缺居多，也因此 英文履歷 或英文能力在 LinkedIn 上特別被看重。 如果你正在找初階工... Read more
People or Company Interviews2020-11-30
你曾為了一個目標傾盡全力、嘔心瀝血嗎？你有熬過這個高壓的過程取得成功嗎？還是你找了理由說服自己放棄，轉而尋求舒適圈的慰藉？ 如果這樣的心態發生在矽谷阿雅身上，那麼今天我們將會... Read more
Job Search Channels2020-12-11
文章重點 後疫情時代的求職地圖：失業率、薪資、人力需求 後疫情時代的機會點 1：科技產業、技術人才正夯！ 工程師熱門社團與職缺 後疫情時代的機會點 2：企業搶攻數位科技化 數位行銷熱門社團... Read more
People or Company Interviews2021-04-01
當全世界都在追求快速成長、最大化營收，要如何專注於真正重要的事，緩慢卻穩定地前進？遇上攸關公司存活的 50% 機率，要如何相信自己、放手一博？ 打造出知名雲端問卷服務 SurveyCake 的 25sprout（新芽網路），總是... Read more
Job Search Channels2020-11-26
很難找到好工作嗎？在人力銀行海投履歷，卻很難收到回覆？其實除了人力銀行，你還有更多管道可以找到理想的工作，管道多了，機會自然就變多。 以下將整理 7 個你一定要知道的求職網和求職管... Read more
People or Company Interviews2020-10-29
2020 是個讓大家始料未及的一年，COVID-19 (新冠肺炎) 疫情讓全球陷入各式危機，除了經濟及多項產業遭受衝擊，在政治、文化、教育甚至是人權的層面都面臨嚴峻的挑戰。然而，在危機發生的同時，卻也帶來... Read more
