Resume, Cover Letter Tutorials2020-07-20
Research has shown that a cover letter created with online template... Read more
Career Development2020-09-10
一說到馴養，大家可能會聯想到小王子，但今天想說的故事，是我們都正在經歷的：職場社會化。 每間公司都有各自的文化、每個主管也都有各自的... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2020-07-14
總是投了一堆履歷卻得不到回音？網路上的履歷建議令人眼花撩亂不知道從何改起？先來檢查一下自己寫履歷時的態度對不對... 一、搞清楚看你履歷的對象 寫履歷不是只有自爽就好，把自己做過... Read more
People or Company Interviews2020-10-29
獨角獸電商 Mercari 的 Enigineering Manager Jett，來與我們分享他先後在 Carousell（旋轉拍賣）、Mercari 的不同學習，以及遠端管理團隊的 mind-set！ Podcast 各節摘要 01:45 工程應用在電商領域中有什麼特色？ 05:15 機器學習（Machine Learning）在電商中的應用 07... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2021-02-18
a babysitter resume for teenagers? Are you drafting a babysitter resume with no experience? Every babysitter has different backgrounds and looks for opportunities of different locations, periods, and children's age. Pause for a moment from the desire-for-job mindset and focus on targeting families having the demand that only your supply can meet. Step 5 : Craft an babysitter cover letter. Politely and concisely express your intention, and remember to moderately demonstrate a passion for the babysitting position. Sway... Read more
Job Search Tips2020-10-27
5. 能夠建立並傳達吸睛的價值主張。 6. 流暢的口語及書面溝通能力。 7. 具備持續超越績效指標之 mind-set。 8. 具備 ISV（獨立軟體開發廠商） 及 Systems Integrators（系統整合商）的銷售經驗。 9. 能夠與客戶的 C-level 成員溝通... Read more
People or Company Interviews2021-03-10
主管經歷，但具備驅動團隊、管理 stakeholders 的經驗與能力。 Googleyness：意指是否符合 Google 的企業文化，像是團隊合作、growth mindset 等。 而根據 Google 前人事副總裁 Lazlo Bock 在 Work Rules! 一書中提及的，Google 尋找的人才特質通常有以下五點： 享受... Read more
People or Company Interviews2021-02-18
分，這便是 D&I 中的 I（Inclusion）的意涵。 Google 如何落實 D&I 的理念？ 因此，Google 不僅從內部提倡員工具備這樣的 mindset，也希望有更多的聲音能帶來多元的回饋，因而衍生了像是 WTM 這樣的 program，希望能夠藉由與 Ambassador 的互... Read more
People or Company Interviews2021-04-01
新的技術、思維和工作方法，學習跟年輕世代的同事溝通相處，也學習怎麼當 Leader。 重視成長型心態（Growth mindset）的 IBM，從管理層到員工端都認真落實，「像 2015 年導入的 Design Thinking（設計思考），還有最近的敏捷工作方法、混... Read more
Job Search Tips2021-02-05
行的專案項目，協助客戶在激烈的產業競爭中保持領先。採用敏捷開發（Agile Software Development），同時將敏捷思維（Agile Mindset）注入公司文化，目的是快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化。 資深軟體工程師 / 全端工程師 全... Read more
People or Company Interviews2021-03-26
觀察。如果所有的 stakeholders 像是 PM、Data Scientist、Marketing Manager 都會常常問出「我們的 user 在想什麼？需要什麼？」就可以看出 UX 的 mindset 深植在團隊的 DNA 中，自然也就不需要 UX Researcher 說服大家 UX 的重要性，也能好好發揮自己的價值。 想知... Read more
